Planbare Akquise: Sich nur auf Empfehlungen zu verlassen heißt: warten und hoffen. Und Hoffnung ist bekanntlich des Kaufmanns Tod. Mit meinem bewährten Akquise-System gehst Du aktiv raus und gewinnst genau die Zahnärzte, die zu Dir passen. Ohne Kaltakquise, ohne Betteln, ohne Bauchschmerzen: Du lernst Schritt für Schritt, wie Du leichter an der Helferin vorbeikommst, mehr Termine bekommst und das Gespräch mit dem Zahnarzt ruhig, professionell und sicher führst – und dabei Du selbst bleibst.
Eine Fähigkeit fürs Leben: Das ist der entscheidende Punkt. Diese Fähigkeit bringt Dir keine Meisterschule bei. Hast Du sie einmal, kannst Du jederzeit gute Zahnärzte gewinnen, Dich von Preisdrückern trennen, auch mal Nein sagen und gelassen bleiben, wenn ein alter Stammkunde in Rente geht. Mein Weg für die Akquise für Labore ist ein klares System – und ganz einfache „Mathematik“. Du rechnest Dir selbst aus, wie viele gute Kunden Du brauchst und wann Du sie hast.
Akquise beginnt im Kopf: Die Angst vor Ablehnung, das Gefühl, Bittsteller zu sein. Das kenne ich nur zu gut. Auch von sehr erfolgreichen Laborchefs und Cheffinnen. Genau da setze ich mit Dir an, damit Du von Anfang an mit Spaß rausgehst. Denn ohne Spaß fängst Du gar nicht erst an und kommst nie ins Handeln.
Das Ergebnis: In 12 Wochen hast Du gute Zahnärzte, die zu Dir passen und das Können, es jederzeit selbst zu wiederholen. Planbar, mit System, nicht per Zufall.